Ausbilder - vorbereitende Maßnahmen (m/w/d)

befristet (2 Jahre) / in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Std.) / zum 01.05.2027 / ID 10714-8826 / Standort: Goslar

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

  • Vorbereitende Maßnahmen – Du bereitest unsere Teilnehmenden in einem fachübergreifenden Team auf eine anschließende Umschulung oder weiterführende Qualifizierung vor.
  • Wissensvermittlung – Du entwickelst und vermittelst praxisnahe Lerninhalte mit dem Schwerpunkt Deutsch sowie Lern- und Arbeitsmethodik und förderst wichtige Grundlagen für erfolgreiches Lernen.
  • Individuelle Lernbegleitung – Du passt die Lerninhalte an die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden an und begleitest sie aktiv durch den Lernprozess.
  • Unterstützung und Motivation – Während der gesamten Vorbereitungszeit bist du die erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmenden, unterstützt bei Herausforderungen und motivierst zu kontinuierlichem Lernen.

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Fachbereich sowie eine Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Erfahrung in berufsvorbereitenden, bildungs- oder integrationsbezogenen Maßnahmen ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Du bist empathisch, geduldig und wertschätzend im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Du hast Freude an der Wissensvermittlung und kannst dich gut ausdrücken

Das bieten wir dir:

  • Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3774,27 € - 4548,99 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Begleitung Vorbereitende Maßnahmen (Reha-Ausbilder) m/w/d
  • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
  • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
  • Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV