Ausbilder kaufmännische Berufe (m/w/d)

befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (19,25 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10777-4326 / Standort: Bad Pyrmont 

Du möchtest einen Teil dazu beitragen Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und diese von deinem Talent im Bereich Betriebswirtschaft und kaufmännischer Praxis profitieren lassen? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team – Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

  • Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst für unsere Rehabilitanden praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Betriebswirtschaft, kaufmännische Grundlagen und berufliche Praxis durch.
  • Individuelle Förderung - Durch deine Unterstützung entwickeln die Teilnehmenden Selbstbewusstsein, Selbstständigkeit und eine berufliche Orientierung mit einem starken Fokus auf praktische Arbeitsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Unterrichtsgestaltung und Bewertung - Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien, bereitest Prüfungen vor und gibst den Teilnehmenden regelmäßige Rückmeldungen zu Leistung und Verhalten.
  • Praktikumskoordination - Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
  • Zusammenarbeit - Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatenden und Arbeitgebenden zusammen, um einen erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
  • Wünschenswert ist die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
  • Freude an der Vermittlung praxisnaher Inhalte
  • Du bist empathisch und kommunikationsstark
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir dir:

  • Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
  • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
  • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Vergünstigungen in der Hufeland Therme
  • Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV