Psychologe (m/w/d)

befristet (Krankheitsvertretung) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 15.10.2025 / ID 10710-8025 / Standort: Ganderkesee (Bookholzberg)

Für ein innovatives Modellprojekt in der Rehabilitation für Frauen, die aufgrund ihres Geschlechts Benachteiligungen erfahren oder erfahren haben, suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil unseres Projektteams - bewirb dich jetzt!

 

Deine Aufgaben sind:

  • Begleitung und Stabilisierung - Du planst und führst psychoedukative Gruppenangebote sowie regelmäßige Einzelgespräche, um die Rehabilitanden auf ihrem Weg zu Stabilität, Resilienz und einer beruflichen Zukunft zu stärken.
  • Psychologische Beratung - In Einzel- und Gruppensitzungen unterstützt du sie bei der Verarbeitung belastender Erfahrungen.
  • Kompetenzförderung - Du stärkst gezielt die Persönlichkeits- und Sozialkompetenz der Rehabilitanden und unterstützt sie bei der Entwicklung individueller Ziele.
  • Konzeptentwicklung - An der Weiterentwicklung des Projektkonzepts und der Gestaltung von Leistungsmodulen wirkst du aktiv mit und trägst somit zur Etablierung des Angebots bei.
  • Dokumentation und Evaluation - Du dokumentierst den Verlauf und die Ergebnisse der Rehabilitationsprozesse und wirkst an der Erhebung sowie Auswertung wissenschaftlicher Daten mit.

Das wünschen wir uns:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (MA/Diplom) mit klinischer Erfahrung oder vergleichbar
  • Idealerweise Approbation zur Psychologischen Psychotherapeutin (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation im Bereich Traumatherapie (EMDR) wünschenswert
  • Eine selbstständige, strukturierte und konzeptionell ausgerichtete Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

  • Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E12 / Funktionsbezeichnung: Psychologische Begleitung (m/w/d)
  • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
  • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
  • Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV