Sozialpädagogin (m/w/d)

befristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / vom 01.09.2025 bis 31.10.2026 / ID 10681-6625 / Standort: Ganderkesee (Bookholzberg)

Für ein innovatives Modellprojekt in der Rehabilitation für Frauen, die aufgrund ihres Geschlechts Benachteiligungen erfahren oder erfahren haben, suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil unseres Projektteams - bewirb dich jetzt!

 

Deine Aufgaben sind:

  • Beratung und Begleitung - Du berätst und begleitest die Rehabilitanden in sozialpädagogischen Einzelgesprächen und unterstützt sie bei sozialen Anliegen wie z. B. der Wohnungssuche.
  • Netzwerkarbeit - Im Rahmen eines wirkungsvollen Case Managements arbeitest du trägerübergreifend mit externen Partnern zusammen.
  • Kompetenzförderung - Du stärkst gezielt die Bewerbungs- und Vermittlungskompetenz mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
  • Praktikums- und Arbeitsplatzakquise - Du unterstützt aktiv bei der Akquise von Praktika und Arbeitsplätzen und hilfst bei der Internet- und Arbeitsmarktrecherche.
  • Konzeptentwicklung - Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Projektkonzepts und der Gestaltung von Leistungsmodulen mit und trägst somit zur Etablierung des Angebots bei.

Das wünschen wir uns:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung aus einer ähnlichen Position sowie eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung
  • Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher
  • Planungs- und Organisationsgeschick sowie Teamgeist
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

  • Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)
  • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
  • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
  • Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV