Erzieher / Sozialpädagoge als stellv. Gruppenleitung / Berufsbegleitung - Stationäre Jugendhilfe (m/w/d)

unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10605-9524 / Standort: Goslar

Du möchtest innerhalb eines Jugendhilfe-Projekts einen Teil dazu beitragen junge Menschen in stationären Wohngruppen während aller Lebenslagen zu begleiten und diese auf ihrem Weg der eigenständigen Lebensführung zu fördern? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team –  bewirb dich jetzt!

 

Deine Aufgaben sind:

  • In unserer stationären Wohngruppe mit Jugendlichen ab 16 Jahren hast du die Gelegenheit, deine Ideen umzusetzen und Erfahrungen einzubringen, gem. §§ 27, 34, 35a, 36 und 41 SGB VIII.
  • Mit Deiner Unterstützung finden Jugendliche ihren Weg in den Beruf und in die Gesellschaft.
  • Du hilfst ihnen beim Aufbau einer geregelten Tagesstruktur und förderst ihre aktive Freizeitgestaltung.
  • Auch die Familienarbeit gehört zu deinen Aufgaben.
  • In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Schulen und Partnern baust und pflegst du ein professionelles Netzwerk.

Das wünschen wir uns:

  • Du verfügst über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung in der Heilerziehungspflege.
  • Praxiserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen bringst du mit.
  • Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen bist du sicher.
  • Einen Führerschein Kl. III / B kannst du vorweisen.
  • Du besitzt Herzblut für die Arbeit mit Jugendlichen sowie Teamgeist. 
  • Eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

Das bieten wir dir:

  • Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG09 - Funktionsbezeichnung: Stellv. Gruppenleitung / Berufsbegleitung (im Schichtdienst) m/w/d 
  • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad etc.
  • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ggfs. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten sowie Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
  • Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, als auch ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV, Teamevents, regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit in engem Austausch mit dem Kollegium