Ausbilder (m/w/d)

befristet (Krankheitsvertretung) / in Teil- oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10598-8924 / Standort: Göttingen

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt bei der INN-tegrativ!

Bewerbungen von Menschen in unterschiedlichen beruflichen Lebenslagen sind bei uns herzlich willkommen.

 

Deine Aufgaben sind:

  • Im interdisziplinären Team trägst du maßgeblich zur beruflichen Qualifikation und Integration unserer Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation bei
  • Deine pädagogische Arbeit unterstützt die Teilnehmenden bis zur erfolgreichen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
  • Du übernimmst die Gestaltung, Durchführung und Dokumentation in den bereichen EDV, Deutsch, Mathematik sowie die Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung 
  • Zudem beurteilst und kommunizierst du den Leistungsstand und unterstützt bei der Praktikumssuche 

Das wünschen wir uns:

  • Ein Studium in einer Naturwissenschaft, einem Lehramtsstudiengang oder eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung 
  • Idealerweise eine Zusatzqualifizierung im Bereich Gesundheitstraining
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du geübt
  • Freude an der Vermittlung von Wissen und ein hohes Maß an Empathie
  • Kommunikationsstärke, ein gutes Konfliktmanagement und Teamgeist

Das bieten wir dir:

  • Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
  • Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
  • Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub – 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung an die Leinewiesen oder in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs sowie der Innenstadt; eine gute Anbindung an den ÖPNV - plus vorhandenes Dienstfahrrad